Он обращается к мастеру, который занимает его рабочее место, и рабочий «Л» может отдыхать. Отдохнув, он может обратиться к рабочему «В» и попросить его поменяться рабочими местами. В этом случае «В» оставляет свое рабочее место, а «Л» берется за его работу. Если «В» не хочет отдыхать, то он может обратиться к другому рабочему, и уже тот может отдохнуть, передав свои обязанности рабочему «В».
Таким образом, каждый рабочий может отдохнуть или поменяться рабочим местом с другим работником. Процесс смены рабочего места может производиться
156
свободно в любое время по желанию рабочих, даже несмотря на составленный график ротаций и на отсутствие разрешения на отдых в операционной карте.
Рабочие-многостаночники в США и Японии
Концепция использования универсально подготовленных рабочих-многостаночников не принадлежит исключительно фирме «Тоёта». Она широко распространена во многих японских фирмах. Возникает вопрос, как могло случиться, что использование таких рабочих широко распространено в Японии, но редко встречается в американских фирмах? Чтобы понять причины этого различия, лучше всего проанализировать пример конкретной фирмы, типичной для американского делового мира, а именно компании «Катерпиллер трактор». На ее комплексной линии по изготовлению крупногабаритных деталей для трактора марки «Д-8» занято много рабочих различных специальностей (табл. 4).
В этой фирме администрация каждого завода составляет таблицы, где классифицируются все виды работ, имеющиеся на заводе. Каждая категория работы обозначается определенной буквой латинского алфавита, причем каждая последующая буква обозначает более высокую квалификацию рабочего, необходимую для выполнения данной работы. Для каждой классификационной категории устанавливаются почасовые разряды оплаты труда. Даже на один и тот же вид работ, как, например,
Таблица 4
Рабочие профессии на сборочной линии «Катерпиллер трактор Кампани»
Классифика- Число
ционная ка- Специальность занятых.
тегория чел.
А Уборщик !
В Мойщик !
Просмотров: 157 | Комментариев: 0
|
Читать дальше
|